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根據河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，牧原實驗室擬面向社會公開招聘科研人員90名，現制定本招聘方案。
一、單位簡介
牧原實驗室是由河南省人民政府批準成立，由西湖牧原合成生物研究院和西湖大學牽頭組建的河南省實驗室。
牧原實驗室面向我國糧食安全等重大戰略需求，聚焦合成生物領域科技發展前沿，堅持以科技引領和創新性轉化為牽引，開展重大前沿基礎研究和關鍵技術攻關，并致力于建立世界一流的合成生物研究、人才培養基地及產業創新平臺，為生物經濟和生態環境可持續發展做出突破性貢獻，推動國家及中部地區合成生物產業集群高質量發展。
二、組織實施
成立公開招聘工作領導小組，實驗室主任為組長，分管人力資源工作的副主任為副組長，成員由實驗室相關部門及牽建單位專家組成。由實驗室人力資源部負責招聘的組織、協調等具體工作。
三、招聘崗位
招聘崗位、專業、人數及要求詳見《牧原實驗室2024年公開招聘科研人員計劃表》（附件1）。
四、應聘條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具有博士學位和崗位所需的專業能力或學術背景；
4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.出生時間應晚于1979年1月1日（有相關工作經歷可放寬至1974年1月1日后出生）；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不接收報名應聘：
1.現役軍人、試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
本招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在牧原實驗室（網址http://www.muyuanlab.cn）和國內外相關招聘網站發布。
（二）報名
本次公開招聘為長期招聘崗位，實驗室根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，2024年全年有效。
本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，應聘人員將以下報名材料以壓縮文件形式（以“牧原實驗室+應聘崗位+姓名”命名文件）發送至相關郵箱：
1.求職信（簡要說明研究經歷以及應聘原因）；
2.個人簡歷（包括詳細的學習及工作經歷、研究內容和完整的出版物清單）；
3.兩封推薦信（含博士導師推薦信）（可在面試后提供）；
4.有效期內身份證正反面掃描件；
5.任何其他佐證學術能力的文件；
6.面試結束后請提供學歷學位證明材料。
博士要求2024年12月31日前取得畢業證和學位證。上述所有材料依次排好序號并備注好名稱，因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認定的，由應聘者本人承擔后果；上傳材料必須真實，弄虛作假者，將以不誠信對待。
（三）資格審查
1.由招聘工作領導小組對應聘者的報名材料進行審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效；
2.資格審核貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時取消其應聘和聘用資格。
（四）面試
面試在省人力資源和社會保障廳指導下，由實驗室人力資源部具體組織實施。
面試官由招聘工作領導小組成員及相關專業的專家擔任。主要考察應聘者的專業素質、科研能力、分析判斷能力和學術成果等，面試過程全程錄像。
（五）體檢
面試通過人員須按實驗室統一安排參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，未按要求參加或體檢不合格的不再列入考察人選。
（六）考察
體檢合格者確定為考察對象，由實驗室對其思想政治表現、道德品質等進行考察并提出聘用意見。考察同時對其應聘資格條件進行復查，對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實將取消應聘資格。
（七）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在牧原實驗室網站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
經公示無異議，或異議經調查不影響聘用的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作接受上級單位的全程監督檢查。對弄虛作假、或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
七、其他
本方案未盡事宜按《河南省事業單位公開招聘工作規程》有關規定執行。
咨詢電話：0371-86092668（牧原實驗室人力資源部）
監督電話：0371-69690072（省人社廳事業處）