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為進一步加強我縣衛生健康事業單位人才隊伍建設，提高衛生健康人才隊伍素質，促進高校畢業生就業，不斷提升全縣醫療服務能力，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，經研究決定，面向社會公開招聘衛生專業技術人員（人事代理），現制定如下實施方案：
一、招聘原則
堅持德才兼備、“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持面向社會，按照報名、筆試、面試、體檢、考核的程序進行。
二、招聘人數
根據用人單位需求情況，本次計劃公開招聘專業技術人員（人事代理）工作人員80名。
三、用人單位
郟縣人民醫院。
四、招聘對象和資格條件
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1.具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職務（與報考專業相符）及相當層次的人才。
2.具有全日制本科學歷并取得學士學位證符合專業要求的或具有中級專業技術職務（與報考專業相符）及相當層次的人才。
3.具有全日制?？茖W歷的人才。
4.符合相關崗位附加條件的。
（二）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.專科及以上學歷報考的，需具備與崗位要求一致的畢業證和學位證；
5.年齡：40歲以下（1984年1月1日以后出生），具有中級專業技術職務及相當層次的人才年齡可放寬至45歲以下（1979年1月1日以后出生）；
6.身體健康，能適應工作需要，服從組織分配。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考:
1.曾受過刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除公職、開除學籍的；
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5.曾在事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員五年內不得參加事業單位（人事代理）公開招聘；
6.衛健系統正式在編人員，特招醫學院校畢業生、訂單定向醫學生服務期未滿人員及人事代理人員不得報考；
7.其他另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、相關待遇
考核合格人員確定為擬聘用（人事代理）人員，名單在郟縣人民政府網站公示7個工作日。公示無異議的，簽訂《聘用合同》。由聘用單位統一到郟縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關手續，工資待遇參照事業單位工資標準執行，“五險”待遇按國家有關規定執行，專業技術職稱等級晉升、規范化培訓、支農等相關工作由縣衛生健康委員會按照相關規定負責辦理，新聘用人員在單位服務期不少于五年（含試用期一年）。
六、報名時間、地點和要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2024年9月27日至9月29日（上午8:00——12:00，下午15:00——18:00），節假日不休息。
?。ǘ﹫竺攸c：郟縣人力資源和社會保障局四樓（418室）。
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1.報考者持本人有效身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各1份，近期一寸免冠同底版彩色照片4張；報名登記表一份（附件自行下載），筆試考務費30元。
脫貧享受政策戶及風險未消除的監測對象家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。在資格初審通過后提交以下材料：脫貧享受政策戶及風險未消除的監測對象家庭的報考人員，提供縣鄉村振興局出具的相關證明材料；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復印件。
2.本次招聘按專業報名，每人只能選報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3.各招聘崗位人數與報考人數的比例不低于1:2，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。被取消報考崗位的考生，退還所交的報名考務費。
4.報名資格審查合格者，請隨時關注郟縣人民政府網站，報名工作結束后，將在郟縣人民政府網站公布考生領取準考證的時間及地點。
5.本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件弄虛作假或違反招聘規定的考生，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
?。ㄋ模┚W站支持
本次公開招聘（人事代理）的相關信息和各種通知以郟縣人民政府網站（網址：www.jiaxian.gov.cn）上發布的為準，請報考人員自行及時查詢。
七、考試內容
（一）研究生崗位
本次招聘報考研究生崗位的免筆試，考生直接進入面試。面試成績滿分100分，面試主要考察應試者的綜合分析能力、臨床實踐能力、職業道德素養、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。符合專業要求的，面試成績不得低于70分。根據面試成績按從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。
（二）專科及本科崗位
報考?？萍氨究茘徫坏目忌譃楣P試和面試。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
醫學類崗位考生筆試科目為醫學理論基礎知識，其他專業崗位考生筆試科目為公共基礎知識，滿分100分。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試地點、時間及要求，以準考證為準。
根據《河南省人民政府 河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合本次報考資格條件的退役大學生士兵（系按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵）人員，筆試成績加10分。
2.面試
根據筆試成績，按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
面試主要考察應試者的綜合分析能力、臨床實踐能力、職業道德素養、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等，滿分100分。
3.成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
八、體檢和考察
根據考試總成績（總成績出現并列時，取筆試成績高者），按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢的人員，體檢參照《公務員考試錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員名單和體檢時間在指定網站發布，體檢結果在體檢結束后網上公示。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內，根據有關規定復檢，復檢只能一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消資格。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員，采取審查檔案或實地考察等方法組織考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，形成書面材料，并對報考人員的資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
本次招聘工作未盡事宜由郟縣人力資源和社會保障局負責解釋。
九、公示和聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，對符合條件的人事代理人員，在郟縣人民政府官網公示7個工作日，接受社會監督。
十、組織領導
為保障本次招聘工作的順利實施，由縣委常委、常務副縣長楊兆華，副縣長張怡負責；縣委辦公室常務副主任李俊峰，縣政府辦公室主任王應欽，縣紀委副書記、縣監委副主任王彥鋒，縣委編辦主任趙志偉，縣財政局局長范宗鋒，縣衛生健康委員會主任張利恒，縣醫療健康集團黨委書記楊智慧配合。具體組織實施工作由縣人力資源和社會保障局局長馬峰負責。
縣紀委監委對考試進行全過程監督。
咨詢電話：0375-5161176
監督電話：0375-5176899