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來賓職業(yè)教育中心學(xué)校(來賓開放大學(xué)、來賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院、來賓市特殊教育學(xué)校)創(chuàng)建于1973年，是來賓市人民政府重點(diǎn)打造的全日制公辦學(xué)校，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、廣西首批四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校，共開設(shè)有中等職業(yè)學(xué)歷教育19個(gè)專業(yè)，在校生6000多人。學(xué)校位于來賓市職教園區(qū)內(nèi)，校園環(huán)境優(yōu)美，擁有諸多現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會(huì)公開招聘10名編外聘用教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，品行端正；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的組織能力，執(zhí)行力；
（六）年齡在18周歲以上35周歲以下，中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下，年齡以本人有效居民身份證為準(zhǔn)；
（七）符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見附件1《來賓職業(yè)教育中心學(xué)校2024年7月招聘編外聘用教師計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；
5.被辭退未滿5年的公職人員；
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，年齡、工作年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年7月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采用投送電子材料方式進(jìn)行。應(yīng)聘者于2024年7月11日8:00至7月21日18:00將相關(guān)材料電子版（打包文件命名為姓名+應(yīng)聘崗位，如:張三+語(yǔ)文教師）發(fā)送到來賓職業(yè)教育中心學(xué)校黨政辦公室人事郵箱（rslbzx4288698@163.com）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位信息，所提交的材料應(yīng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)材料：畢業(yè)證（2024年畢業(yè)的考生需在考核前提供）、學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、身份證、榮譽(yù)證書及附件2《來賓職業(yè)教育中心學(xué)校招聘編外聘用教師報(bào)名表》。
（二）資格審查
1.我校將根據(jù)聘用資格條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行審查，按一定的比例擇優(yōu)選定入圍面試人員。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知符合條件的應(yīng)聘人員，在面試時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證等報(bào)名所需材料的原件，以便進(jìn)行核對(duì)，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。不入圍面試者，不再另行通知。
2.驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，證件材料原件與報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其考試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）面試時(shí)間：2024年7月28日上午9:00開始。考生8:00到達(dá)指定地點(diǎn)抽簽，確定面試順序。面試前每位考生有30分鐘備課時(shí)間。
（四）面試地點(diǎn)：來賓職業(yè)教育中心學(xué)校所設(shè)考場(chǎng)。
（五）面試方式：
1.試講：試講總分100分，時(shí)間10分鐘。
2.試講內(nèi)容：從所應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的高中一年級(jí)上冊(cè)使用的教材中現(xiàn)場(chǎng)抽題的方式確定試講內(nèi)容。教材說明如下：政治、英語(yǔ)、歷史、化學(xué)、生物為人民教育出版，地理為湖南教育出版，物理為教育科學(xué)出版。
（六）本次招聘不設(shè)置比例，按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)進(jìn)行面試。
1.采取試講面試的方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。
2.面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。
（七）體檢、考核
1.體檢。由招聘單位組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。
2.考核。由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。
體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示及聘用
招聘單位根據(jù)考生的考試情況、體檢結(jié)果和考核情況，經(jīng)集體研究，確定擬招聘教師名單進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用教師名單公示后不再遞補(bǔ)。
四、工資福利待遇
招聘崗位的性質(zhì)為來賓職業(yè)教育中心學(xué)校編外聘用教師，試用期(2個(gè)月)滿后，由學(xué)校組織考核，考核合格后由學(xué)校與聘用教師簽訂勞動(dòng)合同，聘用期2年，從簽合同之日起計(jì)算。待遇：實(shí)行基礎(chǔ)工資+績(jī)效模式，享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)等福利。崗位津貼、班主任津貼、課時(shí)補(bǔ)助實(shí)行同工同酬。聘用期內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)按全市統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，用人單位應(yīng)繳納部分由學(xué)校負(fù)擔(dān)。工資福利待遇均按非實(shí)名制人員同工同酬實(shí)行。
未盡事宜，請(qǐng)咨詢來賓職業(yè)教育中心學(xué)校黨政辦公室，聯(lián)系人：覃老師，聯(lián)系電話: 0772—5321688、18172439338
來賓職業(yè)教育中心學(xué)校
2024年7月10日